Con l’inizio del lockdown italiano causato dalla pandemia di Covid-19, i primi giorni di marzo 2020 molte donne e molti uomini manager si sono trovati catapultati nel compito, spesso del tutto nuovo per loro, di gestire i team da remoto.
Quando si approccia al tema del remote working (o lavoro...
Intelligenza emotiva. Ma si applica anche?
Sì.
Va da sé che l’intelligenza emotiva, intesa come la capacità di sentire le proprie emozioni, nominarle correttamente, sintonizzandone l’intensità rispetto allo stimolo e usarle per interagire con gli altri e per fare scelte consapevoli e sagge, ha un ampio raggio di applicazioni in discipline...
Sono una Psicologa e Psicoterapeuta. Questo è l’inizio di molti documenti formali che mi rappresentano: descrizione sul sito, sui social, sui volantini di seminari vari, sul cv.
Ho riflettuto spesso sulla parola “sono”. Sono o faccio la psicologa? In molti manuali di risorse umane e di psicologia, viene descritto quanto...
"Cerco un centro di gravità permanente" - Il ritornello di questa epica canzone di Battiato mi rimanda alla ricerca di un punto saldo, di certezze, di sicurezze per potermi fidare.
Non mi è mai stato chiaro se si tratta di fiducia in sé o negli altri; ma è immediata, per...
Nobilita Festival è il Festival della Cultura del Lavoro che si tiene a Bologna ormai da 3 anni. Nasce da Fior Di Risorse, una community nata online più di 10 anni fa che ha avuto il coraggio e la capacità di trasformare fin da subito le connessioni virtuali in...
Non è facile rispondere alle domande semplici e "che cos'è l’intelligenza emotiva" fa parte di queste.
Anche l’approccio disciplinare può modificare la visione dell’intelligenza emotiva soprattutto in termini di applicazione. L'approccio di Logosme fonde la lettura psicologica dei fenomeni psichici individuali e interpersonali con il coaching nella sua specifica accezione...
Frasi quali “stiamo calmi” solitamente servono a poco, se non ad aumentare la preoccupazione. Perché, se devo star calmo è perché c’è qualcosa di cui agitarsi!
Come psicologa e psicoterapeuta non so niente di diverso sul CoronaVirus (o COVID-19) di quello che sento e leggo. Quello che sento e leggo,...
Le parole stress, ansia, attacco di panico sono ormai entrate nel nostro linguaggio comune.
Siamo così avvezzi ad usare queste parole che spesso le ritroviamo nel nostro quotidiano come significanti di un malessere universale e tipico dell’era moderna. Frasi di canzoni come
“Pratico ansia a livello agonistico, dico bene ma se...
A tutti sarà capitato di sentire, almeno una volta nella vita, una contraddizione interna, una lotta intestina che taglia in due o in tre il senso di unità e identità e che porta a chiedersi: — ma io chi sono? —
L’acquisizione dell’identità e del senso di unità interno è...
La cultura organizzativa basata sulla gestione dell'errore, approccio così orientato alla persona, a volte non tiene conto proprio della persona e delle sue credenze profonde rispetto all’errore personale.
La cultura organizzativa dell’error managment si fonda su un approccio diretto all’effettiva gestione dopo che l’errore è accaduto, grazie ad azioni dirette...
Nei precedenti due articoli sulla leadership al femminile (Leadership al femminile: i 3 tratti distintivi delle donne Top Manager e Leadership al femminile: i 5 driver delle donne Top Manager) ho parlato delle caratteristiche che possono favorire le donne nella loro ascesa nella C-Suite e di cosa potrebbero fare...
Durante la International Coaching Week 2019 (29 aprile – 5 maggio), la International Coach Federation (ICF) invita tutte le persone e le organizzazioni di tutto il mondo a partecipare alla “Experience Coaching”, iniziativa avviata nel 1999 dal Coach ICF Jerri N. Udelson, MCC.
La International Coaching Week ha lo scopo...
Cosa determina la possibilità, per chi agisce un ruolo influenzante in azienda, di essere davvero autentico nei confronti di sé e dei collaboratori?
Ad ognuno di noi è capitato almeno una volta nella vita di dire frasi come: “il capo sono io” oppure...
Nel precedente articolo sulla leadership al femminile (i tratti delle donne della C-Suite ) ho fatto riferimento a quali sono le caratteristiche personali che distinguono le donne Top Manager dai loro colleghi maschi.
In questo contributo, voglio parlare di quali sono le motivazioni che guidano le donne che ricoprono i...
Di recente ho riletto un articolo sulla ricerca che il Korn Ferry Institute ha condotto nel 2017 su 57 donne CEO per comprendere meglio la leadership al femminile.
L'obiettivo era individuare i tratti, le motivazioni e le competenze distintive delle donne che ricoprono i maggiori ruoli di leadership in grandi...
“Ma Come Fanno i Marinai
a riconoscere le stelle
sempre uguali sempre quelle
all'Equatore e al Polo Nord”
Le parole poetiche di Dalla risuonano nella mia testa mentre mi interrogo su quali siano le qualità che possono rendere una persona capace di navigare il mare e di condurre una squadra verso una meta,...
Un ciclo di seminari aperto a tutti, per conversare su tematiche legate al mondo delle donne nella vita privata e nel lavoro. Uno spazio di confronto per apprendere le potenzialità al femminile, fare network e ricaricarsi in un luogo accogliente, durante un aperitivo rigenerante.
Insieme parleremo della leadership declinata al femminile e...
Un ciclo di seminari aperto a tutti, per conversare su tematiche legate al mondo delle donne nella vita privata e nel lavoro. Uno spazio di confronto per apprendere le potenzialità al femminile, fare network e ricaricarsi in un luogo accogliente, durante un aperitivo rigenerante.
Ognuna di noi si trova ad agire più...
Un ciclo di seminari aperto a tutti, per conversare su tematiche legate al mondo delle donne nella vita privata e nel lavoro. Uno spazio di confronto per apprendere le potenzialità al femminile, fare network e ricaricarsi in un luogo accogliente, durante un aperitivo rigenerante.
"Il cuore ha le sue ragioni che la...
Martedì 8 maggio 2018
15.00 - 18.00
Venerdì 11 maggio 2018
14.00 - 18.00
Logosme
via Marconi, 166/2
Casalecchio di Reno (BO)
oppure via Skype
L'offerta si rivolge a chi desidera comprendere cos'è il coaching e come funziona nello sviluppo personale. Durante le sessioni le persone potranno esplorare qual è il loro obiettivo di crescita personale e...
Un ciclo di seminari aperto a tutti, per conversare su tematiche legate al mondo delle donne nella vita privata e nel lavoro. Uno spazio di confronto per apprendere le potenzialità al femminile, fare network e ricaricarsi in un luogo accogliente, durante un aperitivo rigenerante.
Abbiamo relazioni importanti e profonde: in famiglia, con gli...
Un ciclo di seminari aperto a tutti, per conversare su tematiche legate al mondo delle donne nella vita privata e nel lavoro. Uno spazio di confronto per apprendere le potenzialità al femminile, fare network e ricaricarsi in un luogo accogliente, durante un aperitivo rigenerante.
Diciamo troppo spesso "sì" nel lavoro o nella...
Dott.ssa Marta Trevisan
TEL: (+39) 347 8511426
Dott.ssa Eliana Pellegrini
TEL: (+39) 327 5688672
In RE/LEAD viene applicato il modello Logosme, cioè l'unione in fasi successive di strumenti di analisi, di consapevolezza e metodologie per agire un cambiamento profondo e duraturo.
I destinatari sono i leader e i futuri leader: pensiamo alle persone che...
Marco sta guidando la macchina per andare ad un appuntamento con un cliente importante, è concentrato su quanto gli vorrebbe dire: vuole essere il più persuasivo possibile! Fa un rapido riepilogo dei punti salienti e …. frena bruscamente! Un pedone ha attraversato all’improvviso la strada! Marco si ferma a...
Di recente Eliana Pellegrini ed io abbiamo condotto un intervento di sviluppo sui manager di una media azienda metalmeccanica; l’obiettivo era migliorare la capacità di leadership di 4 dirigenti, persone con esperienza, di età fra i 45 e i 50 anni (quella che è definita la generazione X).
E’ stato interessante parlare con...
Succede che la funzione Risorse Umane di un’azienda decida che ciò che serve per migliorare le performance di un determinato team sia un percorso di coaching.
Succede anche che spesso le valutazioni del responsabile formazione e sviluppo siano assolutamente fondate perché ha una buona visione del business, conoscenze sui diversi...
Nel secondo articolo della trilogia del senso di colpa, ci siamo occupati di comprendere il meccanismo e individuare strategie per disinnescare il senso di colpa derivato dal sentire di aver infranto una regola morale o religiosa. Il terzo e ultimo tipo di senso di colpa è forse il più...
L’articolo che ho il piacere di proporre è stato pubblicato sul sito di Life Reimagined e l’ho tradotto mantenendomi il più possibile fedele al testo originale. Ho deciso di divulgarlo anche attraverso il sito di Logosme perché, in modo molto sintetico e chiaro, parla della relazione che si può...
Nel primo articolo della trilogia del senso di colpa, ci siamo occupati di comprendere il meccanismo e individuare strategie per disinnescare il senso di colpa derivato dal sentire di aver procurato un danno ad un'altra persona. E se invece sentiamo di aver violato una norma morale o religiosa?
" Non...
Il senso di colpa è una emozione complessa. È quel sentimento che ci fa stare "scomodi", che non ci permette di essere tristi e basta, o felici e basta. Ci disturba e inquina ogni altro momento del nostro vivere quotidiano. Potremmo immaginarlo come un guardiano indesiderato, ingombrante ma autorevole che...
