Il Coaching genera fiducia in se stessi, motivazione interiore, capacità di scelta, impegno, consapevolezza, responsabilità e azione
J. Whitmore
Il Coaching genera fiducia in se stessi, motivazione interiore, capacità di scelta, impegno, consapevolezza, responsabilità e azione
J. Whitmore
Il Coaching è la metodologia che consente di aumentare le performance delle persone, dei gruppi e dei team, attraverso l’aumento dell’autoconsapevolezza, la definizione di un piano d’azione e il supporto nello sperimentare nuove modalità nelle relazioni e nei comportamenti. Nel fare ciò utilizzo l’approccio ontologico-trasformazionale e seguo le 11 competenze chiave del coaching secondo ICF. Secondo il Codice Etico ICF il Coaching è “una partnership con i clienti che attraverso un processo creativo stimola la riflessione ispirandoli a massimizzare il proprio potenziale personale e professionale.” Il termine “partnership” rimanda ad un rapporto “alla pari” fra Coach e Cliente, che si differenzia da altri tipi di relazioni in cui è invece presente complementarietà dei ruoli (docente-discente, psicoterapeuta-paziente, consulente-cliente…), necessaria per la riuscita dell’intervento.
Marta Trevisan è Coach con credenziali ICF – International Coach Federation