Il programma di sviluppo individuale
Presentazione del corso
Questo programma di sviluppo individuale sosterrà le donne e gli uomini manager nel ritrovare la loro efficacia lavorativa nel nuovo contesto caratterizzato da un esponenziale utilizzo dello smart-working.
RE/WORKING SMART di Logosme favorisce lo sviluppo dell’intelligenza emotiva per migliorare le modalità di gestione dei collaboratori a distanza e la capacità di ritrovare nuove routine efficaci di organizzazione del lavoro.
Perché le persone che ottengono PERFORMANCE MIGLIORI sono le persone con un quoziente emozionale più alto.
Descrizione e costi
Argomenti trattati
- Gestire e motivare in modo efficace il proprio team a distanza.
- Mantenere un rapporto empatico con i colleghi e con i capi anche quando la relazione è mediata da web.
- Migliorare la propria organizzazione del lavoro quando non si lavora in ufficio.
- Riuscire a dare i confini fra vita privata e vita professionale per lavorare in modo davvero smart ed evitare l’overloading.
- Aumentare il benessere proprio e del proprio team.
- Migliorare il proprio rapporto con gli strumenti digitali e superarne i pregiudizi.
- Usare l’intelligenza emotiva nei contesti aziendali.
Metodologia
Coaching, training individuale, minipillole di formazione.
Programma
- Assessment dell’intelligenza emotiva all’inizio e alla fine del percorso;
- 2 sessioni di feedback sull’EQ test;
- 8 sessioni individuali;
- 3 incontri di allineamento degli obiettivi fra partecipante, consulente e responsabile aziendale.
Durata
Durata del corso: 7 mesi; sessioni ogni 15 giorni
Takeaways
- La guida da parte di una consulente esperta;
- 2 report EQ Assessment e la misura del miglioramento del quoziente emozionale;
- 3 report di allineamento;
- il diario di viaggio;
- esercizi per allenamenti in sessione con la Coach e fuori sessione in autonomia;
- articoli, video, podcast.
Competenze acquisibili
Leadership efficace in smart-working: gestione, sviluppo, delega, motivazione dei propri collaboratori; equilibrio e benessere in smart-working: la regolazione emotiva, i tre cervelli, auto-consapevolezza.
Destinatari
Donne e uomini manager, team leader, functional leader, imprenditori
Dove
Online, in tutta sicurezza. È possibile usare una piattaforma aziendale o una proposta da Logosme.
Costi
I programmi di sviluppo personale possono essere finanziati dai fondi paritetici interprofessionali. Due Emotional Quotient Leadership Report e colloquio di feedback gratuiti (SEI Assessment – Six Seconds) per ogni percorso attivato entro il 31 ottobre 2020.
La Coach
Marta Trevisan, psicologa del lavoro, esperta di intelligenza emotiva, coach accreditata ACC di ICF, lavora con strumenti digitali nell’assessment e nello sviluppo delle persone da oltre 10 anni.
Recensioni coach
Ho avuto parecchie occasioni di lavorare con Marta Trevisan in occasione di vari interventi co-progettati di Coaching. Come committente e sulla base anche dei feed back ricevuti dai partecipanti mi sento molto soddisfatto degli apprendimenti sviluppati e degli effettivi passi in avanti. Logosme è un partner di qualità per lo sviluppo delle persone in azienda.
Andrea Bassi – HR Director Gruppo Credem
Ho conosciuto Marta lo scorso anno in occasione del Nobìlita Festival ed è stato amore (professionale) a prima vista. Competenza, empatia e curiosità sono solo alcune delle sue caratteristiche che ho percepito fin dal primo momento e che ho avuto modo di approfondire anche nel corso di un progetto, sviluppato insieme, a favore di alcuni miei collaboratori. Il nuovo programma “RE/WORKING SMART” di Logosme, volto a favorire lo sviluppo dell’intelligenza emotiva per migliorare le modalità di gestione dei collaboratori a distanza anche con efficaci routine di organizzazione del lavoro, non mi ha sorpreso affatto conoscendo la sua creatività, la continua voglia di migliorare ed essere al passo con i tempi. Well done!
Donato Rocchi – Amministratore Delegato Acantho
Ho avuto modo di lavorare con MartA negli ultimi 7 anni, dapprima come collega come come Cliente, con un interessante progetto di Team Coaching e Group Coaching. Marta si è mostrata un Coach preparato e molto stimolante, grazie ad i suoi interventi ho visto Managers coinvolti nel progetto assumersi le proprie responsabilità e fare scelte concrete di miglioramento della loro vita sia professionale che personale.
Monia Di Tommaso – Human Resources Consultant Business& Life Coach , memb. AICP and ICF, Career Consultant
Certificazioni coach
Approfondimenti
Modulo di contatto per richiedere approfondimenti sul programma di sviluppo individuale RE/Working Smart
I campi contrassegnati da asterisco * sono obbligatori.
Altri canali di contatto:
E-mail: info@logosme.it
WhatsApp: 3478511426
Chi siamo
Logosme è a fianco delle persone e delle aziende nel percorso di realizzazione dei propri obiettivi. Promuoviamo nei nostri Clienti l’individuazione di mete sfidanti e realistiche, attiviamo il loro impegno e sosteniamo le loro azioni verso il risultato.
Logosme utilizza le metodologie e le tecniche provenienti dal modello cognitivo-comportamentale e ontologico-trasformazionale e integra gli strumenti della valutazione e dello sviluppo delle risorse umane, della psicoterapia, del coaching, applicati a singoli, gruppi, team e aziende.